組織も、教育も、進み方そのものを再設計することが求められています。
効率やスピードを理由に、誰かを切り捨てる道を選ぶのか。
それとも、この崩壊を「新しい共創」が生まれる条件へと変えるのか。
私たちは、その問いから逃げないことを選びました。

そのための鍵が、デジタルファシリテーション です。
動画、テレプレゼンス、AI。私たちは、進化し続けるテクノロジーを単なる代替手段とは捉えません。
それは、プロセスの限界を突破し、人の関与を拡張するための「条件」です。
「共に考え、次のフェーズへ進む」 という営み自体を、私たちは再発明します。