プロジェクトメンバー 岩田 結実(いわた ゆみ) さん

企業の人材開発支援を行う株式会社ウィル・シードが、企業の若手・中堅社員の方々に、
普段の業務の中では出会う事のない様々な分野のゲストを迎え、チームでインタビュー・対話・リフレクションを重ねる1dayの学習イベント。

ゲストや、異業種の同世代メンバーからの多様な刺激を通じて、視野を拡げ、自分の好奇心を再発見することができ、
また、ただ刺激を受けるだけではなく、自分で問いを立てて仕事や社会への探究のきっかけを得られるプログラムを設計している。

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岩田 結美

  • 2013年~ウィル・シード入社 企業人材育成に関する営業、設計、企画を経験
  • 本プロジェクトの企画、営業を担当

岩田 結美 さんのコメント

・誘導ではなく、引き出す
プロセスもアウトプットも、ぼんやりとしか見えない中でのスタートで、まさに暗中模索。
プロジェクトスタート時は、前回決めた(と思っていたこと)が変化していくことに不安な気持ちも抱えていましたが、いつも田原さんが誘導ではなく、各々のメンバーが持っている大切にしたいことや、違和感を自然と引き出し、言語化をしてくれました。そのおかげで、プロジェクトメンバーの気持ちや思考が置いてかれることなく、プロセスが紡がれていきました。

・やってみること
新たな学習ワークを考えている際に、様々懸念点を挙げていた状況が生じて悩んでいた時に実際に「やってみましょうよ」と提案くださり、やってみることで場が進んだ体験をしました。
頭で考えがちだった私にとっては、軽やかにやってみながら、モノを創る、という体験が新鮮でした。
いつも田原さんは、何かを一方向で教える・アドバイスするというスタンスではなく、一緒になって仲間としてやってみて、気づいたことを言語化・可視化することを通じて、まだ見ぬものを創ってくれます。優しさと知性で共創をしてくれる貴重なパートナーです。

 

プロジェクトメンバーの声